Aushangpflichtige Gesetze 2023

Erfüllen Sie Ihre Aushangpflicht mit der aktualisierten Neuauflage

Als Arbeitgeber:in müssen Sie Ihre Mitarbeiter:innen über bestimmte aushangpflichtige Gesetze und Regelungen per Aushang informieren. Eine Verletzung der Aushangpflicht stellt eine Ordnungswidrigkeit dar und kann mit einem Bußgeld von bis zu 5.000 EUR geahndet werden.

Sie können sich aber auch schadenersatzpflichtig machen, wenn der Verstoß gegen die Aushangpflicht der aushangpflichtigen Gesetze ursächlich für den Eintritt eines Schadens auf Seiten der Arbeitnehmer:innen gewesen ist.

TIPP: Sichern Sie sich jetzt Ihre Exemplare der aktualisierten Neuauflage Aushangpflichtige Gesetze.
Der Aushang der aktuellen Broschüre „Aushangpflichtige Gesetze“ in jedem Stockwerk und Gebäude – z. B. am schwarzen Brett – genügt und Sie erfüllen Ihre gesetzlichen Aushangpflichten.

Einfacher und bequemer geht es nicht!

Ihre Vorteile

• Gesetzliche Aushangpflicht kinderleicht erfüllt
• Bußgelder von bis zu 5.000 Euro verhindern
• Immer auf dem aktuellen Rechtsstand
• Fertig gelochte Ausgabe
• Profitieren Sie von bis zu 20% Mengen-Rabatt

Das sollten Sie beachten:

• Alle Mitarbeiter:innen müssen die aushangpflichtigen Gesetze mühelos einsehen können
• Alle aushangpflichtigen Gesetze und Regelungen müssen auf dem aktuellsten Rechtsstand sein
• Haben Sie mehrere Stockwerke und Gebäude, so sollte in jedem Gebäudeteil ein separater Aushang der aushangpflichtigen Gesetze erfolgen

Inhalte „Aushangpflichtige Gesetze“

• ​​NEU: Änderungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz
• ​NEU: Änderungen im Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz
• ​NEU: Änderungen des Entgelttransparenzgesetz
• ​NEU: Änderungen des Mindestlohngesetz
• ​NEU: Änderungen des Nachweisgesetz
• ​NEU: Änderungen im Pflegezeitgesetz
• NEU: Änderungen des Teilzeit- und Befristungsgesetz​​
• ​​​Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
• ​Arbeitsschutzgesetz
• ​Arbeitssicherheitsgesetz
• ​Arbeitsstättenverordnung
• Arbeitszeitgesetz
• Betriebsverfassungsgesetz
• Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz
• ​Bundesurlaubsgesetz
• ​Datenschutz-Grundverordnung – Auszug
• ​Entgelttransparenzgesetz
• ​Familienpflegezeitgesetz
• ​Heimarbeitsgesetz
• ​Infektionsschutzgesetz
• ​Jugendarbeitsschutzgesetz
• ​Kündigungsschutzgesetz
• Mindestlohngesetz
• Mutterschutzgesetz
• Pflegezeitgesetz
• ​Sozialgesetzbuch Neuntes Buch – Auszug ​
• ​Vermögensbildungsgesetz
• Wahlordnung Schwerbehindertenvertretung u.v.m

​Kommen Sie jetzt Ihrer Fürsorgepflicht für die aushangpflichtigen Gesetze als Arbeitgeber nach und geben Sie Schadensersatzansprüchen keine Chance!

Die Aushangpflichtige Gesetze als englische Version. Stellen Sie Ihren Beschäftigten auch die englischen Version der Aushangpflichtigen Gesetze zur Verfügung. So können auch fremdsprachige Kolleg:innen die wichtigsten Arbeitsschutzvorschriften und Gesetze einsehen und verstehen.

Aktualisierungs-Service: Unser regelmäßiger Aktualisierungs-Service gewährleistet, dass Ihre Aushangpflichtigen Gesetze inhaltlich immer auf dem neuesten Stand sind. So erfüllen Sie kinderleicht Ihre gesetzliche Aushangpflicht.