Sie sind als Arbeitgeber verpflichtet, Ihren Mitarbeitern bestimmte aushangpflichtige Gesetze zur Einsicht zur Verfügung zu stellen. Die Verletzung der Aushangpflicht stellt eine Ordnungswidrigkeit dar. Sie kann mit einem Bußgeld von bis zu 5.000 Euro geahndet werden.
Ist der Verstoß gegen die Aushangpflicht ursächlich für den Eintritt eines Schadens eines Beschäftigten gewesen, können Sie schadenersatzpflichtig sein.
Wann haben Sie die Aushanggesetze zuletzt aktualisiert?
- Digital & Effizient: Bereitstellung für die Mitarbeiter dauerhaft und digital bereit. Die Aktualisierung übernimmt Haufe für Sie.
- Rechtssicher: Vertrauen Sie auf den Marktführer für HR-Fachwissen.
- Nachhaltig: Mit der papierlosen Online-Lösung werden wichtige Ressourcen eingespart.
Wie funktioniert die Bereitstellung?
- Nach der Bestellung erhalten Sie einen individuellen Link für Ihr Unternehmen.
- Diesen Link den Beschäftigten z.B. im Intranet zur Verfügung stellen.
- Einfacher und bequemer geht es nicht.
Welche Gesetze sind enthalten?
- Arbeitsschutzgesetz
- Bundeseltern- und Elternzeitgesetz
- Kündigungsschutzgesetz
- Mutterschutzgesetz
- Neu: Strahlenschutzgesetz
- Neu: Strahlenschutzverordnung
Nutzen Sie den wohl wichtigsten Vorteil der Aushangpflichtigen Gesetze digital: Immer automatisch von Haufe digitalisiert und damit alle rechtlichen Vorschriften stets erfüllt.